İnsanların bağlılık eksikliği için bahane olarak kullandıkları bazı yaygın suçlular vardır – yılın zamanı, ekonomi, başkalarının ne düşünebileceği. Bu bahaneler üzerinde durmaya devam ederseniz, eylemlerinizi kontrol etmeye ve sizi başarılı olmaktan alıkoymaya başlarlar. En başarılı insanlar, kontrol edemeyecekleri şeylerle uğraşmaya çalışmak yerine, kontrol edebileceklerine odaklanır. Üzerinde kontrol sahibi olduğunuz şeylere odaklandığınızda, sihir gerçekleşir.
Sonunda bir şeyin işe yaramayacağına karar verirsiniz. Ya da birinin sizi harekete geçmeye ikna etmesi için söylediği bir nedene, mazerete veya başka bir şeye izin veriyorsunuz. O fırsatı bir anda kaybettin. Beyniniz, aradığınızı desteklemek için tüm kanıtları toplamak için komplo kuruyor. Beyniniz olumsuzu aramak için kablolanmıştır.
Elit oyunculara baktığımızda hepsi odaklanma sanatını mükemmelleştirmişler. Zamanlarını nasıl yöneteceklerini biliyorlar. Yol haritalarını sürekli gözden geçirerek güçlü yönlerine, tutkularına ve başarı vizyonlarına odaklanırlar. Her insanın başarıya giden yolu benzersiz olabilir, ancak dünyanın en başarılı insanları arasında ortak noktalar vardır. Dünyanın en başarılı insanlarının mükemmelliklerinde nasıl ustalaştıklarını ve insan ustalığı ve iş büyüklüğünü nasıl elde ettiklerini sizinle paylaşmama izin verin.
Liderler yönlendirilir, kendi kendine değil.
Kaliforniya’nın eski valisi Arnold Schwarzenegger, Amerika’ya parasız ve çok az eşyayla geldi. İnançları, içsel dürtüsü ve tutkusu tarafından körüklendi. Schwarzenegger, “İlhamın gücünü biliyorum ve eğer biri büyüklüğe ulaşmak için omuzlarımda durabilirse, onlara yardım etmeye hazırım” demiştir. Kendi sınırlarını zorlayan birine güzel bir örnek. Şüpheyi, korkuyu ve iç eleştiriyi kırmak, sizi başarıya doğru itmenin tek yoludur.
Açık kapı politikasını ortadan kaldırın.
İş dünyasındaki açık kapı politikası, çok uzun süredir İK bilgeliği ve liderlik gelişimi açısından çok yaygın. İnsanlara açık bir kapıya sahip olmak, mutlu ve bağlı bir iş gücü yaratmak için yapılacak doğru şeydi. İnsanlar, açık kapıyı, sorunları hakkında mızmızlanmak ve sızlanmak ve olaylar hakkında hikayeler yaratmak için izin olarak kullanmayı üstlendiler. 5 dakikalık bir pop-in, 30 dakikalık bir drama portalı ile sonuçlanacaktır.
Ofis kapınızı kapalı tutmaya karar verdiğinizde, sahip olduğunuz kısıtlı zamanlarda kaliteli etkileşimler kazanırsınız. Birisi bir dakika istediğinde konuşmayı değiştirerek odağınızı korursunuz. Pasif olarak dinlemek yerine, zaman zaman kendinize kapıyı kapatma izni verin. Açık olduğunda, çalışanlarınızın düşüncelerini anlatıya değil gerçeklere odaklamalarına yardımcı olun. Ekolojik sonuçları teşvik edecek önerilen çözümlere ve yardımcı eylemlere odaklanın.
Çok satan yazar ve The Tim Ferris Show’un sunucusu Tim Ferris, liderliği önemli ve popüler olmayan kararlar almak olarak tanımlıyor. Harika bir lider olmak için, rakiplerinizden daha az dikkatiniz dağılmış olmalı. Aksi halde önemsiz ve önemsiz şeylerde boğulursunuz.
Önerilen makale: programatik nedir hakkında bilgi almak ve güncel sosyal medya haberlerine ulaşmak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.
Bir şeye odaklanın.
Tek bir vizyona bağlı olmak ve diğer müreffeh fırsatlarla dikkati dağıtmayı reddetmek, endüstri liderleri yaratır. Başarı, daraltmak ve tek bir şeye odaklanmak demektir. Dağınık beyin yaklaşımı kaos ve başarısızlık yaratır. Warren Buffett, birçok şeye çok para koyduğunuzda, bir hayvanat bahçesine sahip olursunuz der. Başarılı yatırım zaman, disiplin ve sabır gerektirir. “Dokuz kadını hamile bırakarak bir ayda bebek sahibi olamazsınız.” — Büfe
Kalıcılık, sabırla ortaktır.
Bir gecede başarı olmaz. Steven Spielberg, kendisine En İyi Yönetmen Oscar’ını kazandıran filmi yapmaya hazır olmadan önce 10 yıl boyunca “Schindler’in Listesi” haklarına sahipti. Başarısızlık kaçınılmazdır. Bu geri bildirimdir ve hikayenin nasıl yazılacağını siz seçersiniz. İster hata yapıyor, ister ret olarak tanımlıyor, ister yeterince değer vermiyorsunuz, deneyimin anlamını siz belirliyorsunuz. Geri bildirim, üzerine inşa etmek ve amansızca ilerlemek için bir basamak olarak kullanılmalıdır. Steven Spielberg’den sağlam tavsiye – “Korkuyu merakla değiştirin.”
Zamanınızı değil, enerjinizi yönetin.
En başarılı insanlar, zamanlarını en iyi nasıl yöneteceklerini henüz çözemediler. Bunun yerine, enerjilerini en iyi nasıl yöneteceğinizi düşündüler. Kendimizi korumak ve yenilemek için zaman ayırmadan 7/24 sınırlarımızı aştığımızda her insan bir enerji kriziyle karşı karşıya kalır. Başarılı insanlar, sağlıklı beslenme alışkanlıkları ve uyku yoluyla fiziksel enerjiyi inşa etmek ve yenilemek için ritüeller belirleyerek enerji kriziyle savaşırlar.
Ferris, yatmadan önceki son saatini ballı kafeinsiz çay içerek, küvete girerek ve buzlu su termosunun yanında kurgu okuyarak geçirir. Tutarlı ritüeli, önceki uykusuzluk hastası için derin bir uyku yaratır.
Schwarzenegger’in günlük ritüeli sahilde yürüyüş değildi. İşe, eğitime ve beslenmeye düzenli bir yaklaşımı vardı. Odaklanma, sıkı çalışma ve inanılmaz disiplinle sabahları uyanır ve hatasız yatağını toplardı. Evi tertemizdi ve sabah kalkıp evden çıkmadan önce doğrulma disiplini onun mantrasıydı. Başarıya anahtarlarından birini, sabah uyandığında başlayan yaşamına disiplin ve kontrol getirmesi atfetti.
Kararlılığınız, odaklanmanız ve bağlılığınız varışınızı sağlar. İşinizi büyütmek istediğinizde büyütürsünüz. Niyetli, odaklanmış ve harekete geçersiniz. Bu şekilde ustalaşın ve alanınızda dokunulmaz olacaksınız.
Pazarlama Satış 